Срок на обучение: 3 семестъра

Форма на обучение: редовна

Прием: зимен семестър

Ръководител: доц. д-р Петя Славова

тел.: 02 870 62 60

е-mail: pslavova@phls.uni-sofia.bg

Магистърската програма предлага обучение по основни теми и дейности, използвани от специалистите по човешки ресурси и анализаторите на трудовите пазари като: подбор, обучение, кариерно развитие, заплащане, трудови и осигурителни права, изследвания на организациите и трудовите пазари от частния, публичния и НПО сектора. Приемат се не-специалисти и вече работещи в сферата на управлението на хора, които желаят да придобият допълнителна квалификация и да развият своята кариера. Програмата е разработена в съответствие с изискванията на международните стандарти за УЧР на Chartered Institute of Personnel & Development, UK. Програмата функционира от уч. 2000/2001 г. без прекъсване и е една от първите създадени в областта на човешките ресурси в България, а завършилите я днес развиват успешни кариери в България и чужбина.

Приемен изпит:

Програмата организира приемен изпит (он-лайн събеседване) веднъж годишно – през септември, а обучението започва през октомври.

Основни курсове:

Основи на управлението, Трудово право, Организационно поведение, Социология на трудовите пазари, Икономика на труда, Емпирични социологически изследвания, Изследователски методи, Планиране и подбор на ЧР, Управление на възнагражденията, Управленско консултиране, Трудови отношения и разрешаване на конфликти, Осигурително право, Управление на проекти и др.

Обучението в първия семестър е по задължителни дисциплини, запознаващи студентите с основните теоретични инструменти и подходи, прилагани в областта на управлението на хора и организации. През втория семестър се комбинират задължителни и избираеми курсове, надграждащи и допълващи вече придобитите знания и умения. Третият семестър е изцяло практически ориентиран и включва Спец-курс по Управление на човешките ресурси с лектори от бизнес и публични организации.

Учебен график:

Учебният график е съобразен с работещите студенти. Началото на занятията през работните дни от седмицата започва между 17:30 и 18.00 ч. Някои курсове се провеждат модулно през почивните дни.

Дипломиране:

Магистърската програма завършва с писмен държавен изпит или защита на магистърска теза. Всеки студент сам избира формата на държавен изпит, чрез която да се дипломира.

Необходими документи за кандидатстване:

Диплома за завършено висше образование от акредитиран университет (бакалавър/магистър след средно образование).

Условия за прием:

  1. Придобита бакалавърска (с четиригодишно обучение) или магистърска (с петгодишно обучение) степен от акредитирани висши учебни заведения в България и чужбина по специалности от всички области на висшето образование и техните професионални направления.
  2. За студенти, кандидатстващи за обучение по държавна поръчка: минимален успех от „Мн. Добър“ (4.50) (средно аритметичен успех от следването в бакалавърска или магистърска степен и оценка от държавния изпит/ дипломната работа). Студенти с по-нисък успех, но не по-нисък от „Добър 4.00“, могат да кандидатстват в програмата само за платена форма на обучение.
  3. Събеседване (интервю) с кандидатите, завършващо с оценка „Да“/“Не“.

Бал и балообразуване:

Бал = успехът по т. 2 от условията за прием и резултати от събеседването.

Кандидатите, получили на събеседването оценка „Не“, не участват в класирането.